8月6日、8月9日,學校組織召開兩次年級長、教研組長及中層以上干部會,集中討論了我?!督搪毠て綍r考核實施方案》。根據(jù)上級文件精神,從2017年4月起,鄭州市人社局對全市事業(yè)單位工作人員月工作情況進行平時考核,采取“周記實、月考核、季審定”的方式,結(jié)果分為好、良好、一般、差四個等次。學校已經(jīng)如期完成了四月份、五月份、六月份等三個月的平時考核結(jié)果上報工作。